La Generazione Z secondo gli HR italiani: tra competenze digitali straordinarie e un forte individualismo L’Osservatorio ASUS Business, in collaborazione con AstraRicerche, ha intervistato oltre 300 responsabili delle risorse umane per indagare le preferenze e le aspettative lavorative della Generazione …
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Si chiama Cod(H)er l’ iniziativa rivolta a 50 giovani Neet del Sud Italia tra i 18 e i 29 anni. L’obiettivo è fornire loro una formazione di alto livello per accedere alle professioni digitali più richieste nel mondo del lavoro. …
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La svolta digitale c’è e piace agli italiani, che la considerano affidabile, sicura, da sostenere e ampliare. A dirlo è una indagine a cura della Fondazione Italia Digitale. La ricerca sulla svolta digitale del nostro Paese, condotta nel mese di …
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