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Con l’evoluzione del mondo del lavoro, le aziende devono affrontare sfide sempre più complesse legate al turnover dei dipendenti. Strategie mirate per valorizzare le competenze e implementare un modello di risorse umane 4.0 sono fondamentali per fidelizzare il talento e …
LeggiStrategie per ridurre il turnover e valorizzare le competenze
