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Aprile per riqualificarsi: corsi gratuiti di contabilità, inglese e customer service in smart working

L’agenzia per il lavoro ADHR Group ha portato i propri corsi in aula on line, rendendoli accessibili a coloro che non lavorano, offrendo una formazione in linea con le attuali esigenze occupazionali. Finanziati dal fondo “Forma.Temp” saranno cinque e partiranno dal 6 aprile. 
Un mese per rafforzare o sviluppare da zero alcune competenze, in vista della graduale uscita da Covid-19, collegate a ricerche aperte nelle diverse filiali del Gruppo

Bologna,1 aprile 2020 – È sufficiente non lavorare, avere un pc o tablet, la connessione a internet e la voglia di impegnarsi in una formazione fortemente riqualificante e contingente alle reali esigenze del periodo, volta ad aprire nuove e concrete possibilità professionali nei prossimi mesi in cui la graduale uscita del Paese dalla pandemia in corso

L’agenzia per il lavoro ADHR Group, grazie ai fondi stanziati dal Fondo Forma.Temp, nato per garantire la formazione ai lavoratori somministrati, farà partire dal 6 aprile cinque corsi completamente gratuiti, fino al raggiungimento del numero massimo per ogni aula virtuale.

Il primo corso

Inglese intermedio”, il primo corso al via, si terrà dal 6 al 24 aprile. É rivolto a persone in possesso delle conoscenze di base della lingua inglese (livello A2) che ne desiderano approfondire gli aspetti grammaticali, funzionali e comunicativi. L’obiettivo del corso è il miglioramento delle abilità di comprensione e produzione sia orale che scritta, attraverso attività di reading, writing, listening e speaking. Sono 15 i posti disponibili e 60 le ore di formazione.

Gli altri corsi

Contabilità generale” e “Addetto al Customer Service e gestione del ruolo in smart working” si terranno invece entrambi dal 14 al 24 aprile.
Il primo corso approfondisce i principi della contabilità e della partita doppia, fino ad arrivare alle valutazioni di bilancio e alla fatturazione elettronica. Si rivolge a chi vuole intraprendere una carriera lavorativa all’interno degli uffici amministrativo/contabili delle aziende.
Il secondo corso risponde a esigenze decisamente attuali e richieste da numerose realtà aziendali, commerciali o produttive, PMI o grandi Aziende. La persona responsabile del customer service da remoto, sarà formata su temi che vanno dalla funzione del proprio ruolo e la gestione del rapporto con il cliente, fino i cinque pilastri della comunicazione efficace, ipotizzando e indagando soluzioni, obiezioni e le strategie della comunicazione scritta.  Sono 20 e 15 i posti disponibili nei due rispettivi corsi, e 80 e 56 le relative ore di formazione.

Selezione HR” e “Addetti al Magazzino e Logistica”, infine, saranno dal 27 all’8 maggio.

Il primo corso fornisce le basi del ruolo del recruiter e analizza tutte le fasi che portano alla selezione di un candidato. Dalla comprensione dei bisogni dell’azienda cliente all’analisi del curriculum e, ancora, come costruire una strategia di social media recruiting e quali i segreti per impostare e gestire un colloquio di selezione di successo.
Il secondo corso, infine, fornisce una formazione di ogni competenza che un operatore addetto alla logistica deve possedere per essere sicuro e competente. Non solo know how sulle attività di magazzino ma anche competenze a largo raggio nell’ambito della logistica e dei trasporti.

Le parole di Alberto Assi, Training Consultant

“Ognuno di questi corsi ha un collegamento diretto con aziende clienti di ADHR Group che attualmente cercano persone formate in questi ambiti. I candidati più validi, a fine formazione, saranno tra i primi ad essere contattati dalle filiali del Gruppo per le relative posizioni aperte”, spiega Alberto Assi, Training Consultant del Gruppo. Poi continua: “Il vantaggio non ordinario di avere portato on line questi corsi che solitamente sono in aula, voluto da Forma.Temp per affrontare al meglio la situazione contingente, è di superare il vincolo territoriale: i candidati possono infatti provenire indistintamente delle diverse Regioni in cui sono presenti le nostre filiali, visibili sul sito”.

Come iscriversi ai cordi ADHR

Per iscriversi ai corsi ADHR di aprile 2020 consultare il sito o i social di ADHR Formazione.
Qui  i relativi link:
Per iscriversi ai corsi: https://www.adhrformazione.it/corsi/corsi-attivi/
Per contatti scrivere a [email protected],
Informazioni: https://www.adhrformazione.it
Aggiornamenti Facebook: https://www.facebook.com/adhrformazione/
Aggiornamenti Linkedin: https://www.linkedin.com/company/adhr-formazione/

EMERGENZA COVID-19: LE MISURE DI ADHR GROUP

Dopo la chiusura al pubblico per le disposizioni governative in seguito alla pandemia da Covid-19, tutte le filiali ADHR Group sono attualmente operative. Sia da remoto, grazie a video colloqui con candidati e aziende clienti, che dal vivo quando non sia possibile fare altrimenti, prendendo tutte le precauzioni igienico-sanitarie imposte dal Ministero della Salute.

ADHR Group, PMI specializzata in ricerca e selezione, formazione, gestione e sviluppo delle risorse umane, sta cercando di portare avanti in questo difficile periodo l’importante “macchina aziendale” legata alla ricerca e all’offerta di lavoro in diversi settori al momento decisamente operativi.

ADHR Group è presente al lavoro con i propri professionisti su tutto il territorio del centro-nord Italia, per aziende clienti e candidati. Al fine di non fermare il mercato del lavoro, ambito da sempre fondamentale per il benessere e la serenità della vita di ogni persona, oggi e nel futuro prossimo più che mai. Info sul Gruppo su www.adhr.it.

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About Edoardo Pinna

Edoardo Pinna
Studente di Mediazione Linguistica presso l'Università degli Studi di Cagliari

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